Snabbt och enkelt – så jobbar vi. Efter din ansökan hör du snart från oss. Därefter följer vanligtvis ett kort telefonsamtal, ett möte via video och ett personligt samtal på kontoret. Ett tips: Vi får väldigt många ansökningar – ladda gärna upp allt du har (CV, betyg, arbetsprover). På så sätt får vi den bästa överblicken och du den rättvisa chans du förtjänar.

Vi är ett kontorsfokuserat team – och det finns en god anledning till det: Vi har vuxit från 10 till över 130 personer på fyra år. Nya team bildas ständigt, och korta beslutsvägar är vår största fördel. Marknadsföring, bokföring, IT, produktdesign – allt på ett och samma ställe. Den här energin får du inte via Zoom. Däremot kan du själv bestämma när du börjar arbeta.

Ärlig svar: Engagemang. Som ett av Europas snabbast växande e-handelsvarumärken söker vi personer som vill forma, ta ansvar och gå den extra milen. Därför arbetar du med D2C på en av Europas högsta nivåer: AI, marknadsföring, produktutveckling – allt på toppnivå. En inlärningskurva och karriärmöjligheter som du knappt hittar i något annat företag.

Snabbare än hos typiska företag – hos oss behöver du inte vara junior i tre år innan något händer. Prestation avgör, inte anställningstid. Många av våra ledare har vuxit internt – oavsett om det gäller ledarskap eller specialistkompetens, bygger vi vägen tillsammans med dig.

Nej. Viktigare än ditt CV är din drivkraft, din vilja att lära och dina krav på dig själv. Resten lär vi dig – snabbare än du tror.

Som arbetande student: väldigt gärna! Många av våra nuvarande medarbetare började precis så hos oss – chanserna till anställning är höga. Vi erbjuder för närvarande inga praktikplatser.

Absolut. Som ett av Europas snabbast växande e-handelsmärken skapas ständigt nya roller hos oss – bra personer hittar alltid en plats. Skicka oss din spontana ansökan och berätta var du kan göra störst skillnad.